公司治理

公司治理架構：

通寶半導體建置有效之公司治理架構及相關道德標準及事項。我們秉持營運透明，注重股東及社會權益，同時亦相信公司治理必須建立在健全且完善的董事會與各個委員會體制，包含審計委員會及薪資報酬委員會等，共同肩負協助公司營運以及履行監督職責。

為維持公司資訊透明化，2025年已通過「防範內線交易之管理暨內部重大資訊處理作業程序」，同時於公司網站亦設置投資人專區，公開讓投資大眾閱覽下載公司中英文年報、法說會資訊及公開揭露財務資訊等，公司治理專區亦提供相關法規包含公司章程、治理守則以及道德行為準則等供大眾參閱，董事會決議及相關訊息亦於網站中可查詢，未來將朝向資訊更為透明、公開且易查閱的方向持續努力。

董事會成員簡歷：

薪資報酬委員會：

薪資報酬委員會之職能，係以專業客觀之地位評估公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度，向董事會提出建議，以供其決策參考。
本公司「薪資報酬委員會組織規程」規定薪酬委員會成員人數至少三人，由董事會決議委任，其中一人為召集人。本公司薪酬委員會由全體獨立董事組成，每年至少召開二次會議，得邀請董事、相關部門經理人員、內部稽核人員、會計師、法律顧問或其他人員列席會議，提供必要資訊。但討論及表決時應離席。